استفاده ۲۴۰۰ نفر زنجانی از بیمه بیکاری
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۳۶۳۴۵
ایسنا/زنجان مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه تعداد بیمهشدگان بیمه فراگیر استان حدود ۴۲ هزار نفر است و حدود ۲۴۰۰ نفر بیمه بیکاری میگیرند، گفت: این اداره کل ماهانه حدود ۱۲ میلیارد تومان و در ۱۰ ماه گذشته حدود ۱۲۰ میلیارد تومان بیمه بیکاری پرداخت کرده است.
علی عزیزخانی امروز (دوشنبه، ۲۳ بهمن ماه) در نشست خبری با اشاره به اینکه ۱۲۱۱ نفر در استان تحت پوشش بیمههای توافقی هستند، اظهار کرد: در سالهای ۵۵ - ۵۶ پوشش بیمهای فقط ۲۰ درصد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه امروز ۴۰۴ مرکز درمانی مربوط به خود سازمان در کشور فعال است و سازمان تأمین اجتماعی ۴۷ میلیون نفر را تحت حمایت دارد که ۱۶ میلیون نفر بیمهشده اصلی هستند، افزود: درباره افزایش تعداد بیمهشدگان در استان زنجان از ۲۰۳ هزار نفر در دوره مشابه به ۲۰۸ هزار نفر رسیدهایم.
عزیزخانی ادامه داد: در دولت سیزدهم اتفاقهای خوبی براساس تکلیف اصل ۲۹ قانون اساسی رقم خورده است. در حوزه بیمههای درمانی با دستوری که سال گذشته و اوایل امسال رئیس جمهوری صادر کرد، نزدیک به ۱۰۰ درصد جمعیت از بیمههای درمانی بهرهمندند. در این حوزه، بیش از ۵۴ درصد جمعیت تحت پوشش خدمات درمانی تأمین اجتماعی قرار دارند و بقیه تحت پوشش بیمه سلامت و حتی دولت مکلف شد دهکهای پایین درآمدی را بدون دریافت هزینه تحت بیمه درمانی رایگان قرار دهد.
وی با بیان اینکه در دولت سیزدهم ۴۵۰۰ نفر با برگزاری آزمون به خانواده تأمین اجتماعی اضافه شدند، اضافه کرد: هفت شعبه در شهر زنجان و شهرستانها و دو بیمارستان و پنج مرکز درمانی داریم.
او با بیان اینکه در بحث بیمههای خاص دغدغه داریم و بهدنبال پایش و بهروزرسانی آمار هستیم، اظهار کرد: ۵۳ درصد بازنشستگان استان را بازنشستگان پیش از موعد تشکیل میدهند که آمار آن ۱۳ هزار و ۵۰۰ نفر است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان گفت: اکنون ۵۷ هزار مرکز درمانی طرف قرارداد تأمین اجتماعی هستند که این آمار در ابتدای این دولت ۵۲ هزار مورد بوده است. روزانه بالغ بر یک میلیون و ۲۰۰ هزار خدمت سرپایی و در بخش بستری، روزانه ۱۳ هزار خدمت به افراد تحت پوشش ارائه میشود.
وی با یادآوری اینکه تعداد بیمهشدگان بیمه فراگیر استان زنجان حدود ۴۲ هزار نفر است و در استان زنجان حدود ۲۴۰۰ نفر بیمه بیکاری دریافت میکنند، بیان کرد: این اداره کل ماهانه حدود ۱۲ میلیارد تومان و در ۱۰ ماهه گذشته حدود ۱۲۰ میلیارد تومان بیمه بیکاری پرداخت کرده است.
او با بیان اینکه بالغ بر ۲.۳ میلیون نفر از ابتدای دولت تا امروز پوشش بیمهای جدید در تأمین اجتماعی گرفتهاند، ادامه داد: جذب بالغ بر ۲.۳ میلیون نفر بیمهشده جدید از ابتدای این دولت، معادل عملکرد هفت سال در دولتهای قبلی است.
عزیزخانی با بیان اینکه امسال بدون یک ریال استقراض از نظام بانکی، همه تعهدات را که بهطور متوسط شامل ماهانه ۴۳ هزار میلیارد تومان میشود، اجرایی کردهایم، افزود: فقط برای پرداخت مطالبات همکاران طرف قرارداد امسال در حوزه درمان حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان خط اعتباری موقت از بانک مرکزی دریافت شده است.
وی با اشاره به تسویه کامل بدهی بانکی ۱۰۶ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی به بانک رفاه، بیان کرد: دولت در دو سال گذشته حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی را تسویه کرده است و امسال هم حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر در حال پیگیری است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان اظهار کرد: دولت سیزدهم در مجموع با محاسبه امسال ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از بدهیهای انباشتهشده را به سازمان پرداخت کرده که اقدامی بینظیر بوده است. برای سال آینده هم در بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر پیشبینی شده است. علاوه بر تسویه بدهی به نظام بانکی، ۴۶ هزار میلیارد تومان افزایش سرمایه بهعنوان بزرگترین افزایش سرمایه نظام بانکی، در بانک رفاه محقق شده است که فرصت مهمی برای حوزه کسب و کار محسوب میشود.
او بیان کرد: سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر مطالبات از دولت بالغ بر ۴۷ هزار میلیارد تومان مطالبات حسابرسیشده از کارفرمایان دارد که امیدواریم کارفرمایان تا پایان سال، اقدام به پرداخت بخش قابل توجهی از بدهی خود به تأمین اجتماعی کنند.
وی با اشاره به کنترل مصارف منابع در تأمین اجتماعی، گفت: سال قبل ۵.۲ هزار میلیارد تومان در حوزه کنترل مصارف و کاهش هزینهها عملکرد داشتیم و پیشبینی برای امسال حدود ۸۰۰۰ میلیارد تومان است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه در بحث کارگران ساختمانی به اندازهای که منابع سازمانی اجازه دهد به لیست بیمه قبلی اضافه میکنیم، افزود: در استان زنجان بیمه کارگران ساختمانی برای ۱۱ هزار نفر و همچنین برای ۵۰۰۰ نفر بافنده و ۱۲ هزار و ۷۰۰ نفر راننده پرداخت میشود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: بيمه بیمه تامین اجتماعی زنجان استانی اجتماعی بیمه بیکاری استانی اجتماعی راهپیمایی 22 بهمن 1402 انتخابات ۱۴۰۲ استانی سیاسی مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان هزار میلیارد تومان بیمه بیکاری میلیون نفر پوشش بیمه نفر بیمه تحت پوشش هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۳۶۳۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد، چه میشود؟
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، در زمانی که حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمهشده حوادثی اتفاق میافتد، همچون اوقاتی که بیمهشده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول به کار باشد، اوقاتی که به صورت مأمور در خارج از کارگاه انجام وظیفه میکند، در اوقات عادی رفت و برگشت بیمهشده بین منزل و کارگاه، در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی و در حین اقدام برای نجات سایر بیمهشدگان و مساعدت به آنان، حوادث ناشی از کار گفته میشود.
بنابراین حادثه ناشی از کار به طور کلی با دو ویژگی مشخص میشود؛ اینکه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد و به سبب انجام وظیفه رخ داده باشد.
کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چه باید کنند؟
کارفرمایان باید اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند (هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تأمین اجتماعی میپردازد) و گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تأمین اجتماعی برسانند.
اما اگر ثابت شود که حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما (یا نمایندگان کارفرما) بوده، سازمان تأمین اجتماعی تعهدات خود را در قبال بیمهشده انجام میدهد، اما هزینههای مربوط را از کارفرما مطالبه خواهد کرد.
در ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی نیز آمده است که «در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات
حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان، هزینههای مربوط به معالجه و غرامات و مستمریها و... را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.»
طبق تبصره یک قانون نیز مقصر میتواند با پرداخت معادل ۱۰ سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بریالذمه شود و براساس تبصره ۲ هرگاه بیمهشده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یاشخصا کمکهای مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکتهای بیمه موظفند خسارات وارده به سازمانها را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.
همچنین براساس ماده ۹۰ این قانون «افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند به این منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بهکار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند. در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینهپزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین خدمات درمانی و این سازمان مقررات اینقانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینههای مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهند کرد.»
اما براساس ماده ۹۱ «برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمهشدگان و افراد خانواده آنها کمیسیونهای بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهدشد. ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رأی بر اساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آییننامهای خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی به تصویب شورای عالی میرسد.»
در حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین اجتماعی ( مانند برقراری مستمری از کارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حقبیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمهای بیمهشده، مزایای قانونی ارائه میشود.
اما برای دریافت آن مشمولان باید مدارک را تکمیل و فرم گزارش اعلام حادثه و سایر مستندات مرتبط از جمله گزارش بازرس کار، مدارک درمانی مرتبط، گزارش مقامات انتظامی، نظریه پزشکی قانونی، رأی مراجع قضائی و ... را ارائه کنند.